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领导干部履行保密工作责任制的考核范畴有哪些?

发布时间: 2018年12月03日 04:01 来源:
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  实行领导干部考核,是干部管理的一项重要制度。中央和国务院有关文件明确要求,将领导干部保密工作责任制履行情况列入干部考核内容。考核方式及考核结果都要纳入干部管理工作范畴:一是要将履行保密工作责任制情况,纳入领导班子和领导干部综合考核评价内容,考核时必须听取保密委员会意见;二是考核结果要作为对领导干部奖惩、提拔任用的重要依据之一,对一贯认真履行保密工作职责,在保守、保护国家秘密方面做出显著成绩的,要按照规定程序予以表彰或奖励,并作为干部提拔任用的重要条件;三是对严重违反保密工作职责,受到党纪政纪处分的领导干部,在其影响期内不得提拔任用。

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