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什么是保密工作责任制?保密工作责任制规定和要求有哪些?

发布时间: 2018年10月18日 08:58 来源:
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  保密工作责任制,是指保密工作主体根据其职责权限,对保密工作担负的责任和承担的责任后果,而且这种责任及责任后果,是由相应的制度予以明确规定的。保密工作责任制主要包括:领导干部保密工作责任制、涉密人员保密工作责任制、保密干部保密工作责任制、机关单位保密工作责任制、保密行政管理部门工作责任制、定密工作责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制,等等。其中,领导干部保密工作责任制最为重要。

  1.实行工作责任制,是宪法的规定。《中华人民共和国宪法》第二十七条规定,一切国家机关“实行工作责任制”。宪法是国家的根本大法,遵守宪法是对一切国家机关、社会组织和全体公民的最基本要求。把实行工作责任制写进宪法,表明实行工作责任制是国家的一项基本制度,对一切国家机关和社会组织及需要履行责任的人员都具有强制性。实行保密工作责任制,是保密工作贯彻宪法精神,遵循宪法基本制度的具体体现。

  2.实行保密工作责任制,是保密法的规定。保密法第七条规定:“机关、单位应当实行保密工作责任制,健全保密管理制度,完善保密防护措施,开展保密宣传教育,加强保密检查。”根据规定,国家机关和涉密单位,都必须建立更为具体的保密工作责任制度。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责;具体工作人员对本职工作岗位的保密工作负责;保密工作机构对日常保密工作的管理负责。保密工作责任制履行情况纳入本地区、本部门责任考评体系及年度考核内容。保密工作责任制是一项最重要的保密法律制度,各机关、单位应当结合工作实际,细化责任制度的内容,采取积极措施,确保责任制度规定的全面落实。

  3.实行保密工作责任制,符合保密管理的基本要求。国家秘密产生于各级机关、单位的业务工作之中,并随着业务工作的开展,流转于各个工作环节,保守国家秘密是机关、单位业务工作不可分割的有机组成部分。因此,做好保密工作,确保国家秘密安全,既是一项重要的政治职责,也是业务工作的内在要求和相关人员的基本职责所在。实行保密工作责任制,细化保密工作责任的具体内容,有利于加强对保密工作的管理,有利于提升相关人员的保密素养,明确自身的保密工作方面的职责、任务、权力、义务和工作内容,有利于提升我国保密管理工作的整体能力和水平。

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